Daha düne kadar sözleşmenin ardından ek kazanımlar peşinde koşarken bugün artık imzaladığımız sözleşmeyi uygulayabilmek bile başarı sayılır oldu. Bakın Fokker Elmo’da Birleşik Metal’in başına gelene… İmzalanmış sözleşmeyi uygulamak istemeyen işveren sendikayı bir köşeye atıp işçilerle doğrudan temas edip, tek tek muvafakatname aldı işçiden ve sözleşmede geçen refah payını uygulamadan devam ediyor hayatına.
Bugün içinde bulunduğumuz durum alıştığımız dönemlere benzemiyor. Elbette bir elimiz yağda, bir elimiz balda değil ancak asgari ücret brüt 26bin, ortalama metal işçisinin maaşı 55 bin lira. Yıllardır alıştığımız gibi “asgari ücretle aramızda fark kalmadı” söylemimiz boşa düştü. Bursa’da ortalama kira 25 bin lira, “Kirayı ödeyemiyoruz” söylemimiz boşa düştü, 10 senelik işçinin cebinde 2 asgari ücret daha kalıyor kirayı ödedikten sonra. Bir önceki sözleşmeye girerken 800 dolar olan ortalama ücretimiz bu sözleşmeye girerken 1300 dolar. İnanabiliyor musunuz, bu sözleşme masasında “Dolar’a ezildik” diyemeyeceğiz.
Bunlar hiç alışık olmadığımız bir durum ve bu sene ne yazık ki sözleşme yılımız. Şu aralar sendikalar taleplerimizi topluyor, teklif oluşturuyorlar. 2023 sözleşmesini deldirmeden tamamlayabildiği için öncelikle bu başarıda payı olan herkesi tebrik etmeliyiz. Davullarla, zurnalarla kutladığımız, %98 zam aldığımız bir önceki sözleşmemizde elde ettiğimiz haklarımızı korumak bu sözleşmenin amacı olmalı. İşten çıkarmaların önüne geçmek bu sözleşmenin amacı olmalı. 10 senelik işçinin saatlik ücretleri 350 TL’lere dayanmış durumda, asgari ücret 130 lira. Deneyimli işçilerin iş güvencesi bu sözleşmenin esas amacı olmalı. Refahımızın devam etmesi için öncelikle işlerimize sahip çıkmalıyız.
Buradan tüm sendikacı arkadaşlarımıza seslenmek istiyoruz: Anketlerde işçilere yüksek yazmaları için baskı kurmayın. Elbette beklentilerimiz var. Siz yapabileceklerinize odaklanın. Fabrikalar şov yapacağınız yerler değildir. Sendikacının görevi işçinin taleplerini işverene, işverenin taleplerini de işçiye ulaştırmaktır. Sendikacılık bir temsil etme görevidir. Görevinizi layıkıyla yapın. Elalemi gaza getirip, yıkarız, yakarız söylemleriyle gezinmekten vaz geçin. Yapılanlar ortada, bakın Fokker Elmo’ya. Yaptığınız sözleşmenin neden arkasında duramadığınızı bir kez olsun düşünün. Bir kez olsun gerçeklerle yüzleşin. İş barışı fabrikanın en temel kolonudur. Bunun yıkılmasına izin vermeyecek bir sözleşmeye ihtiyacı var işçinin, boş söylemlere değil.
