Bundan birkaç önce sözleşme dönemlerinde ara zam talep edip bunu alabiliyorken artık bir sözleşmenin sonunu görmek bir sendikanın başarısı sayılır oldu. Birçok sözleşmenin sonu gelmeden işveren sözleşmenin ikinci senesinde sözleşmeyi revize etmeyi ve üçüncü ya da dördüncü dönemde verilmesi gereken zam oranlarını aşağı çekmeyi öneriyor. Bunu yapan işverenler aslında işçi dostu işverenler.
Bir de işçi düşmanları var, sözleşmeyi imzaladığı gibi kıdemli ve dolayısıyla yüksek maaş alan işçilerini işten çıkarıp yerine daha ucuz yeni işçiler alıyorlar. Bu alınan işçiler de çoğunlukla taşeron üzerinden sözleşmeli alınıyor.
Örgütlü mücadele tam da bu demek. Uzun dönemli düşünmek, çocuklarımızın geleceği için düşünmek demek oluyor. Bugün yüksek oranlarla imzalanan sözleşmeler eğer yarını tehdit ediyorsa bu işçi için nasıl iyi bir sözleşme olabilir?
Bugün sözleşme imzalamak ateşten yelek giymek gibidir. TÜRK-İŞ kamu sözleşmesini imzaladığı için yerden yere vuruluyor. Bir düşünelim, Ergün Atalay bunu yapmasaydı ne olabilirdi? Yüksek Hakem Heyeti bir karar verecek, işçi de bu sonuca itiraz edemeyecekti. Peki mesela Yüksek Hakem daha kötü şartlar dayatsaydı ne olacaktı? Bugüne kadar hiçbir yüksek hakem kararı masada işçiye teklif edilen en yüksek tutarın üstünde olmadı. Masada alabildiği son teklifi kabul etti Ergün Atalay çünkü iki seçeneği vardı. Bir seçenek buydu, diğeri daha iyi bitemez bir bilinmezlik…
Bakın sayfamıza gelen yorumları da tüm okurlarımızla paylaşmak isteriz. Yeni dönemde sendikacılık kriteri değişti. Bugünün gerçekleriyle sözleşme masasına otururken işçinin en büyük talebi iş güvencesi. Artık bir sendika için başarı demek sözleşmeyi imzaladığı gün fabrikada olan tüm işçilerin bir bütün olarak, işten çıkarma olmadan sonraki sözleşmeyi görebilmesi ve ara dönemde işçilere “biz imzaladık ama işveren ödeyemiyor, biraz indirim yapmamız lazım” dememesidir. Hatırlatırız ki Sözleşme namustur. Yapılabilecek en iyi sözleşmeyi yapmak ve bunu deldirmemek sendikanın görevidir.
İşte sözleşmenin delindiği son dönem örnekler:
Fokker Elmo’da sözleşme güncellendi: enflasyon oranında anlaşıldı
